PERSONNE DE CONFIANCE

Confidentialité et indépendance

Afin de prévenir les risques psychosociaux au sein de votre entreprise, vous désirez proposer à vos salariés la possibilité de contacter un partenaire externe et neutre en toute confidentialité?

Nous vous proposons un service sur mesure qui répond aux exigences du SECO en matière de confidentialité, d’impartialité et d‘indépendance.

En plus des actions traditionnelles d’aide à la résolution de conflits par le biais de démarches de conseil, de médiation ou de concertation, nous pouvons vous soutenir pour les démarches qui permettent de renforcer la prévention contre toute forme de comportement abusif, de conflit ou de harcèlement susceptible de nuire à la personnalité de vos salariés.