nos services

audits

 

Nous réalisons des audits afin d’identifier vos forces et votre potentiel d’amélioration

Audit organisationnel et RH

Audit organisationnel

Le recours à un expert indépendant et neutre amène un éclairage différent ou confirme votre analyse.

Nous vous proposons un outil d’analyse qui est basé sur des questionnaires et des entretiens individuels. Ainsi, vous connaîtrez de manière détaillée les flux d’informations entre les départements, les tâches réalisées par vos équipes, leur durée, leur fréquence et leur criticité.

Les champs que nous couvrons sont les suivants :

  • Rôles et responsabilités
  • Activités
  • Processus
  • Structure organisationnelle
  • Systèmes d’information
Audit organisationnel et RH

Audit ressources humaines

Quelle est la cohérence de votre politique RH avec la stratégie d’entreprise ?

Nous analysons de manière détaillée les éléments qui composent votre système de gestion des ressources humaines et notamment dans les domaines suivants :

  • Recrutement
  • Evaluation des compétences
  • Formation continue
  • Mobilité interne
  • Relations sociales
  • Communication interne
  • Contrats de travail
  • Assurances sociale
  • Gestion administrative

contactez-nous pour obtenir des renseignements complémentaires ou pour fixer un entretien sans engagement

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