nos services
audits
Nous réalisons des audits afin d’identifier vos forces et votre potentiel d’amélioration
Audit organisationnel
Le recours à un expert indépendant et neutre amène un éclairage différent ou confirme votre analyse.
Nous vous proposons un outil d’analyse qui est basé sur des questionnaires et des entretiens individuels. Ainsi, vous connaîtrez de manière détaillée les flux d’informations entre les départements, les tâches réalisées par vos équipes, leur durée, leur fréquence et leur criticité.
Les champs que nous couvrons sont les suivants :
- Rôles et responsabilités
- Activités
- Processus
- Structure organisationnelle
- Systèmes d’information
Audit ressources humaines
Quelle est la cohérence de votre politique RH avec la stratégie d’entreprise ?
Nous analysons de manière détaillée les éléments qui composent votre système de gestion des ressources humaines et notamment dans les domaines suivants :
- Recrutement
- Evaluation des compétences
- Formation continue
- Mobilité interne
- Relations sociales
- Communication interne
- Contrats de travail
- Assurances sociale
- Gestion administrative
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