nos services
vision et stratégie
Elaboration d’une stratégie et d’une politique ressources humaines adaptée à vos objectifs
La stratégie ressources humaines
Une gestion efficiente des ressources humaines nécessite de la cohérence et d’anticiper les plans d’actions.
L’alignement parfait entre la vision de l’entreprise, sa mission et la stratégie RH associée est un gage de succès.
Nous pouvons apporter notre expérience pour vous aider à définir une stratégie RH qui soit en lien avec vos objectifs.
Ainsi vous serez assurés que les compétences et la structure organisationnelle de l’entreprise soient toujours en adéquation avec vos besoins.
Elle vous permettra ainsi d’identifier et de mesurer les écarts à combler et de mettre en place les plans d’actions adéquats.
La politique ressources humaines
La politique RH défini les actions concrètes à mettre en place afin d’atteindre les objectifs fixés par la stratégie.
Nos consultants vous apportent leur expertise afin de définir de manière concrète les éléments à intégrer et notamment dans les domaines suivants :
- Recrutement
- Evaluation des compétences
- Formation continue
- Organisation du travail
- Gestion du changement
- Mobilité interne
- Relations sociales
- Communication interne
- Conditions salariales
- Avantages sociaux
- Gestion administrative
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